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Un très beau succès grâce à la concertation du milieu! La Semaine de l’emploi au Bas-Saint-Laurent

Publié le 20 avril 2017 à 08 h 35
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Communiqué

La seconde édition de la Semaine de l'emploi au Bas-Saint-Laurent a connu un vif succès. En effet, grâce à l’engagement concerté d’une cinquantaine de représentants des organismes partenaires du marché du travail qui oeuvrent dans chacune des huit MRC du Bas-Saint-Laurent, une panoplie d'activités d’envergure ont été organisées sur tout le territoire.

Au cours de cette édition, les rencontres entre les entrepreneurs à la recherche de main-d’oeuvre et les chercheurs d’emploi se sont multipliées. Ainsi, la Semaine de l’emploi qui s’est déroulée du 27 au 31 mars dernier a favorisé le maillage de 339 employeurs, qui avaient quelque 1 480 postes à offrir et à pourvoir, avec plus de 2 550 chercheurs d’emploi d’ici et d'ailleurs.

Le comité organisateur régional et les huit comités organisateurs locaux de concertation pour l’emploi, de même que le CRD (Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent) qui a coordonné la réalisation et la promotion de cette Semaine de l’emploi 2017, sont pleinement satisfaits de la très grande participation des entreprises de la région et des chercheurs d’emploi à leurs différents événements. Le directeur régional de Services Québec Bas-Saint-Laurent, M. Benoît B. Lymburner, est heureux de constater l’engouement et l'engagement des partenaires du marché du travail régional pour la formule choisie : « Le succès de cette deuxième édition de la Semaine de l’emploi confirme et démontre que l’action concertée de l’ensemble des partenaires est la voie à privilégier pour assurer un avenir prospère de la région.

La contribution de tous les acteurs du marché du travail régional doit nécessairement se poursuivre et s’intensifier, particulièrement, dans un contexte où la rareté de main-d’oeuvre côtoie des besoins de main-d’oeuvre qui iront, selon tous les indicateurs actuels, en grandissant. En vertu de sa mission, Emploi-Québec travaille au quotidien pour offrir et pourvoir les postes disponibles au Bas-Saint- Laurent. Or, ce type d’événement, issu de la concertation de tous les acteurs du marché du travail, constitue un excellent moyen, un outil de plus et performant, afin d’y parvenir. »

Il ajoute que « le défi reste entier pour le Bas-Saint-Laurent, puisque notre région fait face à une diminution de 11 000 travailleurs depuis 2007 et que cette diminution représente malheureusement autant de travailleurs qui ne sont plus disponibles à l’emploi et dont nos entreprises auraient pourtant besoin. »

Rappelons que la Semaine de l’emploi au Bas-Saint-Laurent est une initiative des partenaires socioéconomiques du marché du travail du Bas-Saint-Laurent, en collaboration avec le Conseil régional des partenaires du marché du travail du Bas-Saint-Laurent et de la Direction régionale d’Emploi-Québec, dorénavant appelée la Direction régionale de Services Québec Bas-Saint-Laurent, qui y contribue financièrement.

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